El Fortalecimiento Institucional reconoce el desarrollo del recurso humano como una de sus áreas prioritarias, al considerar que la educación y la capacitación de las personas constituyen esfuerzos sin los cuales la implementación de estrategias de mejoramiento sería inefectiva. Al poner en práctica el fortalecimiento institucional las organizaciones hacen un análisis de su proceso organizativo, con el fin de realizar los cambios necesarios para mejorar el impacto de sus acciones y para proyectarse en el tiempo delimitando objetivos claros y convincentes…
Misión
Contribuir a cualificar la acción social y política de organizaciones sociales y entidades que promueven el desarrollo sostenible, el respeto a los derechos humanos, la paz y la construcción de la democracia, mediante la asesoría, seguimiento, evaluación, formación y capacitación conceptual, técnica y metodológica, en las áreas estratégicas y de administración de las entidades acompañadas
Visión
PODION se consolida como una organización que ofrece servicios de consultoría y capacitación, pertinentes y acordes con la realidad del país, a organizaciones sociales, desde un enfoque de derechos. Forma y capacita en diferentes áreas de desarrollo, Derechos Humanos y Paz, y facilita espacios de articulación e intercambio, a nivel regional y nacional.
Las organizaciones acompañadas por PODION trabajan por una sociedad democrática, incluyente, justa, solidaria y en paz, donde se respetan, garantizan y cumplen los Derechos Humanos. Donde el desarrollo es responsable y sostenible política, social, cultural, ambiental y económicamente.
Alianzas con organización
locales en 2022
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Areas de trabajo
El Fortalecimiento Institucional reconoce el desarrollo del recurso humano como una de sus áreas prioritarias, al considerar que la educación y la capacitación de las personas constituyen esfuerzos sin los cuales la implementación de estrategias de mejoramiento sería inefectiva. Al poner en práctica el fortalecimiento institucional las organizaciones hacen un análisis de su proceso organizativo, con el fin de realizar los cambios necesarios para mejorar el impacto de sus acciones y para proyectarse en el tiempo delimitando objetivos claros y convincentes…
¿Con quien trabajamos?
El Fortalecimiento Institucional reconoce el desarrollo del recurso humano como una de sus áreas prioritarias, al considerar que la educación y la capacitación de las personas constituyen esfuerzos sin los cuales la implementación de estrategias de mejoramiento sería inefectiva. Al poner en práctica el fortalecimiento institucional las organizaciones hacen un análisis de su proceso organizativo, con el fin de realizar los cambios necesarios para mejorar el impacto de sus acciones y para proyectarse en el tiempo delimitando objetivos claros y convincentes…